7.11.2017 /

10 KÄSKYÄ TYÖLLISTÄJÄLLE

Kytkimen toimitus
Jaa:

Joukko työttömiä, työllistäjiä ja työstä kiinnostuneita kokoontui syksyllä 2017 miettimään hyviä ohjeita työllistäjille liittyen kuntouttavaan työhön, työkokeiluun ja palkkatuettuun työhön. Keskusteluista syntyi pohja eettisille ohjeille, joita kehitetään edelleen.

Alppilan kirkolla Työttömyyden kriisikokouksessa 18.10.2017 palautteissa tärkeimmiksi nousivat käskyt 4 ja 7, jotka löytyvät alta.

Monet asiat ovat sekä-että ja vain harvoin joko-tai. Asioissa on aina monta puolta. Tästä huolimatta etsimme lyhyitä ja nasevia ohjeita. Hienoa, jos jaksat kommentoida ja keksiä uusia ohjeita. Mitkä käskyistä ovat sinusta tärkeimmät?

Voit myös kommentoida tekstiä: tee se omalla nimelläsi ja kunnioita viestilläsi ja tyylilläsi toisia ihmisiä.

  1. Kunnioita työllistämiäsi ihmisiä
  2. Älä aseta eri työntekijöitä eri lokeroihin työsopimuksen perusteella
  3. Kartoita työllistettävän ihmisen kyvyt ja taidot ennakkoluulottomasti, ei vain työtodistusten pohjalta
  4. Tue, ohjaa ja neuvo riittävästi. Sopikaa yhteinen päämäärä selkeästi.
  5. Muista tarjota sekä vastuuta ja kunnollisia töitä että myös tukea ja kannustusta
  6. Ota työkokeiluun vain sitä oikeasti haluavia ja vain jos siitä on selvää hyötyä työttömälle
  7. Älä riistä heikommassa asemassa olevaa
  8. Älä väärinkäytä kuntouttavaa työtoimintaa
  9. Arvioi motiivejasi eettisestä näkökulmasta: mihin työllä tähdätään ja kenen tulevaisuutta rakennetaan? Huolehdi seurannasta
  10. Pyri siihen, että työkokeilujakson jälkeen voisit tarjota palkallisen jakson –   muista palkkatuen mahdollisuus

Yksi ajatus artikkelista “10 KÄSKYÄ TYÖLLISTÄJÄLLE”

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.